画面の操作だけでなく、始める前の準備、出力の確かめ方、社内での続け方までを、順番にまとめました。
社内でAIを使い始める4週間の進め方
一度にすべての業務で使おうとすると、うまく定着しません。1つの業務から、4週間かけて始める進め方の例です。
図の見方:AIで補助仕組みで管理人が判断
- 1週目:ルールを決める入力してよい情報・いけない情報と、出力を確認する人を決めます。
人が判断 - 2週目:1つの業務で試す問い合わせの整理など、1つの業務だけで試します。うまくいった指示文を残します。
AIで補助 - 3週目:型にするうまくいった指示文を、社内で共有できる型にします。
仕組みで管理 - 4週目:振り返る使えた場面、困った場面を共有し、ルールと型を直します。
人が判断
ガイド1 問い合わせ対応で使い始める
- 過去の問い合わせ文を3件選び、氏名・連絡先を消す
- 「AIへの指示文集」の「問い合わせ文の整理」で、条件を取り出す
- 取り出した結果を、原文と見比べる
- 初回の返信の指示文で下書きを作る
- 物件情報と日付を確認し、社内で良い例として共有する
ガイド2 オーナー様への報告で使い始める
- 報告の様式(入金・空室・修繕)を決める
- 数字は帳簿から転記する
- 文章の部分だけ、指示文で下書きする
- 数字と日付を、帳簿と照らし合わせる
- 担当者が確認してから送る
ガイド3 会議と引継ぎで使い始める
- 会議のメモを、決まったこと・担当・期限に整理する
- 原文と照らして、共有する
- 案件ごとの引継ぎ書の形を決める
- 更新した日を書いて、全員が見られる場所に置く
つまずきやすいところ
| つまずき | 対策 |
|---|---|
| 使う人と使わない人に分かれる | 使う場面を決め、良い例を共有する |
| 出力をそのまま送ってしまう | 確認する人と、確認する項目を決める |
| 最初は使っても、続かない | 月に一度、使ったこと・困ったことを共有する時間をとる |
社内での導入を一緒に進める
ルールづくり、指示文の型、研修まで、会社の状況に合わせて進め方を一緒に決めます。最初の30分の相談は無料です。